近鉄ほいくえんハルカス

法人契約のご案内

子どもを育てながら、仕事を続ける方がますます増えています。
企業様においても、従業員の子育てと就業の両立のため、さまざまな施策を講じられていることと存じます。

また、近年、認可保育所の待機児童が増え、育児休業があけていざ復職しようとしても、中々保育所に入所できず、育児休業を延長したり、仕方なく退職される方もいらっしゃいます。
これでは、せっかく育成した従業員を失ってしまう大きな損失となり、長期的な人材活用戦略も立てにくくなります。

近鉄ほいくえんハルカスでは、企業様の従業員のサポート機能の一つになる、法人契約のご提案をいたします。

企業をめぐる子育て支援策の現状

従業員の子育て支援策として、企業様が保育施設を準備する制度はいろいろあります。

・保育にかかる費用の助成
・事業所内保育所、院内保育所の設置
・コンソーシアム型保育所(複数法人で出資、運営する保育所)の設置

でも…

▼保育費用を負担しようにも、そもそも保育施設に入れない

▼自前で従業員のための保育施設を作ろうとしても、
 ・保育施設を作る投資額が大きい(数千万円)
 ・保育施設を運営するコスト(お金、手間、リスク)が大きい
 ・保育施設の利用者がいない間も維持費がかかる
 ・保育施設専用の人材を確保しないといけない

など、なかなかハードルが高い!

近鉄ほいくえんハルカスの法人契約は、企業様が自前で保育施設を作るのと同じ機能を安価で、気軽にご利用いただけます。

近鉄ほいくえんハルカスの法人契約

「法人枠契約」

近鉄ほいくえんハルカスに子どもを預ける権利を1人=1枠ずつ、年単位でお買い上げいただくシステムです。

■近鉄ほいくえんハルカスの法人契約のメリット

手軽に子育て支援策を実施できます。

◎施設費(設備投資費)不要
◎運営コスト不要
◎必要見込み人数=枠数を契約するだけ
◎該当する従業員が見込めない年は契約せず、その後再開も自由
◎従業員数の変動により、契約枠数を増減可能

(主に女性の)ワークライフバランス施策の意識が高い会社として認識、評価される。

[従業員側から見て]
・子どもができてもやめないですむ
・保育所確保の心配がない
・仕事を続ける上で、キャリアデザインしやすい
[企業様側から見て]
・育児休業明けに急に退職されない
・いい人材を手放さないですむ
 →新しい人材教育のコストが少ない
・いい人材(主に女性)が集まりやすい

企業様の子育て支援策、ワークライフバランス施策に近鉄ほいくえんハルカスの法人契約をぜひご活用ください。

法人契約に関するお問い合わせは近鉄不動産株式会社 アセット事業本部 ハルカス運営部(保育担当)06-4399-9312

ご利用・お問い合わせ

近鉄ほいくえん ハルカス TEL06-6621-0321 大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス17F近鉄ほいくえん ハルカス TEL06-6621-0321 大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス17F